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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
“在同一个图形中,各图层具有相同的( ),用户可以对位于不同图层上的对象同时进行编辑操作。”
·绘图界限
·显示时缩放倍数
·属性
·坐标系
能应用修剪命令“trim”进行修剪的对象是( )。
·圆弧
·圆
·直线
·文字
对实体进行偏移操作中,下面哪些对象不能进行偏移操作:( )
·图块
·属性
·点
·文本对象
在图层的标准颜色中,( )不是图层的缺省颜色
·红色
·白/黑色
·蓝色
·黄色
在建筑平面图中，一般使用有四条直线元素构成的多线绘制窗子。那么在厚度为240mm的结构墙上绘制窗线，设置多线样式时，四条直线元素的偏移量分别应该是
·120、40、-40、-120
·240、120、-120、-240
·120、60、-60、-120
·240、160、-160、-240
哪个功能健可以进入文本窗口( )
·功能键F2
·功能键F3
·功能键F1
·功能键F4
在沟通的过程中对方接收到信息发送者的观点并完全明白但是不赞同此观点,此次沟通是属于( )
·无效沟通
·信息不被理解
· 信息被传递
·有效的沟通
职能、部门及层级的设计属于( )
·组织设计
·管理规范设计
·组织结构设计
·组织运行制度设计
工作流程、工作语言、做事风格属于( )的组织文化。
·制度层
·物质层
·事务层
·精神层
下列哪些项目属于美国提出的“健康人民2010”中的指标:()
·运动、超重及肥胖;
·烟草使用、药物滥用;
·精神健康、环境质量和负责的性行为、伤害与暴力。
·计划免疫、医疗保健覆盖率。
健康管理在美国的应用领域包括:()
·政府认为健康管理和健康促进是关系国家经济,政治和社会稳定的大事情,制定了全国健康管理计划:健康人民。
·企业,医疗机构和健康管理机构帮助个人控制疾病危险因素,改善健康状况,从而减少疾病发生的概率
·减少医疗费用的负担
·健康保险或医疗保险
收集个人健康信息的内容包括()
·个人一般情况性别和年龄
·目前健康情况和疾病家族史
·生活方式(膳食,体力活动,吸烟,饮酒等);
·体格健康检查(身高,体重,血压等)和血,尿实验室检查(血脂,血糖)
根据美国企业史学家钱德勒的研究,( )服从于战略。
·组织结构
·管理规范
·人力资源
·组织发展
当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现( )。
·反比关系
·正比关系
·没关系
·函数关系
组织结构精干、人员配备到位、工作流程合理属于组织设计的( )原则。
·柔性经济
·权责对等
·统一指挥
·分工协作
·绘图界限
·显示时缩放倍数
·属性
·坐标系
能应用修剪命令“trim”进行修剪的对象是( )。
·圆弧
·圆
·直线
·文字
对实体进行偏移操作中,下面哪些对象不能进行偏移操作:( )
·图块
·属性
·点
·文本对象
在图层的标准颜色中,( )不是图层的缺省颜色
·红色
·白/黑色
·蓝色
·黄色
在建筑平面图中，一般使用有四条直线元素构成的多线绘制窗子。那么在厚度为240mm的结构墙上绘制窗线，设置多线样式时，四条直线元素的偏移量分别应该是
·120、40、-40、-120
·240、120、-120、-240
·120、60、-60、-120
·240、160、-160、-240
哪个功能健可以进入文本窗口( )
·功能键F2
·功能键F3
·功能键F1
·功能键F4
在沟通的过程中对方接收到信息发送者的观点并完全明白但是不赞同此观点,此次沟通是属于( )
·无效沟通
·信息不被理解
· 信息被传递
·有效的沟通
职能、部门及层级的设计属于( )
·组织设计
·管理规范设计
·组织结构设计
·组织运行制度设计
工作流程、工作语言、做事风格属于( )的组织文化。
·制度层
·物质层
·事务层
·精神层
下列哪些项目属于美国提出的“健康人民2010”中的指标:()
·运动、超重及肥胖;
·烟草使用、药物滥用;
·精神健康、环境质量和负责的性行为、伤害与暴力。
·计划免疫、医疗保健覆盖率。
健康管理在美国的应用领域包括:()
·政府认为健康管理和健康促进是关系国家经济,政治和社会稳定的大事情,制定了全国健康管理计划:健康人民。
·企业,医疗机构和健康管理机构帮助个人控制疾病危险因素,改善健康状况,从而减少疾病发生的概率
·减少医疗费用的负担
·健康保险或医疗保险
收集个人健康信息的内容包括()
·个人一般情况性别和年龄
·目前健康情况和疾病家族史
·生活方式(膳食,体力活动,吸烟,饮酒等);
·体格健康检查(身高,体重,血压等)和血,尿实验室检查(血脂,血糖)
根据美国企业史学家钱德勒的研究,( )服从于战略。
·组织结构
·管理规范
·人力资源
·组织发展
当组织规模一定时,管理幅度与组织层级呈现( )。
·反比关系
·正比关系
·没关系
·函数关系
组织结构精干、人员配备到位、工作流程合理属于组织设计的( )原则。
·柔性经济
·权责对等
·统一指挥
·分工协作