注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （信阳师范学院-人力资源管理概论）
[单选题,10分] 根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是
A.交替排序法
B.配对比较法
C.强制颁布法
D.关键事件法

参考答案

随机试卷
安阳师范学院儿童歌曲钢琴弹唱
漯河职业技术学院计算机应用基础(高起专)
黑龙江省教育学院中国学前教育史(专升本)
长春工程学院-工程流体力学(专升本)
乐山师范学院物理化学及实验
郑州工程技术学院电子商务概论
东北林业大学-刑事诉讼法
内蒙古农业大学-钢结构基本原理
河南牧业经济学院草食动物疾病防治技术1
乐山师范学院-教师口语