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题目内容 （河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理）
[多选题,4分] 可用于绩效信息收集的方法包括
A.观察法
B.关键事件法
C.工作记录法
D.相关人员反馈法
E.平衡计分卡

参考答案

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