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佳木斯大学语言治疗学
雇主组织从事的主要活动包括( )。
·参与谈判
·解决纠纷
·提供帮助
·代表和维护
·提供建议
劳务派遣中存在的关系包括( )。
·雇主与雇员
·用人单位与就业中价机构
·劳务派遣单位与用工单位
·用工单位与被派遣劳动者
·劳务派遣单位与被派遣劳动者
工会的职能包括( )
·经济职能
·民主职能
·整合职能
·社会民主职能
·阶级革命职能
我国女职工禁忌从事的劳动包括( )
·矿山井下作业
·森林伐木作业
·国家标准中第三级体力劳动强度的劳动
·夜间作业
·电信业高处架线作业
劳动合同的必要条款( )
·劳动合同期限
·工作内容
·劳动纪律
·社会保险
·试用期
下列关于劳动合同的变更,正确的是( )
·必须双方协商一致
·一般要经过提议-协商-签订三个阶段
·企业法人代表更换,劳动合同继续履行,但是条款必须变更
·变更后的劳动合同可以送到当地劳动保障行政部门办理鉴证手续
在我国,劳动行政法规是由（）制定的
·国务院
·人力资源与社会保障部
·全国人民代表大会及其常委会
·人事部
（）不属于社会保障系统
·军烈属抚恤
·基本养老保险
·健康保险
·救济灾民
劳动合同的续订的原则之一是（）
·平等自愿、协商一致
·劳动者要求续订,用人单位应当同意
·用人单位要求续订,劳动者应当同意
·按照合同的原则条件续订
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限（）
·最长不得超过六个月
·按合同期限的1/12确定
·平等协商确定
·按合同期限的一定比例确定
我国处理劳动争议法律使用的主要依据是( )。
·劳动法
·劳动保护法
·企业规章
·劳动合同
以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为( )。
·缩短工作日
·综合计算工作日
·弹性工作时间
·计件工作时间
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是( )。
·无固定期限劳动合同
·有固定期限劳动合同
·以完成一定工作为期限的劳动合同
·无试用期合同
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
·应当支付赔偿金
·可以支付赔偿金
·应当继续履行
·可以不继续履行
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是( ) 。
·工人董事
·工作理事会
·共同磋商
·员工持股计划
·参与谈判
·解决纠纷
·提供帮助
·代表和维护
·提供建议
劳务派遣中存在的关系包括( )。
·雇主与雇员
·用人单位与就业中价机构
·劳务派遣单位与用工单位
·用工单位与被派遣劳动者
·劳务派遣单位与被派遣劳动者
工会的职能包括( )
·经济职能
·民主职能
·整合职能
·社会民主职能
·阶级革命职能
我国女职工禁忌从事的劳动包括( )
·矿山井下作业
·森林伐木作业
·国家标准中第三级体力劳动强度的劳动
·夜间作业
·电信业高处架线作业
劳动合同的必要条款( )
·劳动合同期限
·工作内容
·劳动纪律
·社会保险
·试用期
下列关于劳动合同的变更,正确的是( )
·必须双方协商一致
·一般要经过提议-协商-签订三个阶段
·企业法人代表更换,劳动合同继续履行,但是条款必须变更
·变更后的劳动合同可以送到当地劳动保障行政部门办理鉴证手续
在我国,劳动行政法规是由（）制定的
·国务院
·人力资源与社会保障部
·全国人民代表大会及其常委会
·人事部
（）不属于社会保障系统
·军烈属抚恤
·基本养老保险
·健康保险
·救济灾民
劳动合同的续订的原则之一是（）
·平等自愿、协商一致
·劳动者要求续订,用人单位应当同意
·用人单位要求续订,劳动者应当同意
·按照合同的原则条件续订
劳动合同可以约定试用期,试用期的期限（）
·最长不得超过六个月
·按合同期限的1/12确定
·平等协商确定
·按合同期限的一定比例确定
我国处理劳动争议法律使用的主要依据是( )。
·劳动法
·劳动保护法
·企业规章
·劳动合同
以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间称为( )。
·缩短工作日
·综合计算工作日
·弹性工作时间
·计件工作时间
刘某与某木器厂签订了为期1年的劳动合同,一年后,双方的劳动关系即行终止。刘某与该木器厂签订的合同是( )。
·无固定期限劳动合同
·有固定期限劳动合同
·以完成一定工作为期限的劳动合同
·无试用期合同
用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
·应当支付赔偿金
·可以支付赔偿金
·应当继续履行
·可以不继续履行
由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会,代表员工参与决策监督的制度是( ) 。
·工人董事
·工作理事会
·共同磋商
·员工持股计划