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运营管理
社会保险关系的各方主体是特定的,被保险人特定为()
·职工
·用人单位
·用人单位和职工
·专门的保险机构
职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入()
·统一账户
·个人账户
·医保单位账户
·统筹基金账户
用人单位裁减人员,在十二个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 ( )
·正确
·错误
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 ( )
·正确
·错误
用人单位应当对女职工工定期进行健康检查。 ( )
·正确
·错误
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。( )
·正确
·错误
在我国,养老保险是社会保险的核心。( )
·正确
·错误
下列属于福利国家模式特征的是（ ）。
·全方位的社会保障制度
·个人缴纳部分保费
·充分就业
·累退税
工伤保险原则有（ ）。
·强制性
·无过失补偿
·雇主和雇员共同承担缴费
·补偿和预防，康复相结合原则
社会保障法应该遵循以下哪些原则：（ ）。
·人权保障原则与公民优先原则
·权利与义务相结合原则
·与社会经济发展水平相适应原则
·普遍性与特殊性相结合原则
工伤社会保险的主要内容包括：（ ）。
·工伤保险范围
·工伤保险基金的筹集
·职业康复服务
·劳动能力鉴定
下列属于社会保障基金管理原则的是（ ）。
·依法管理
·预算管理
·收支统一
·专款专用
世界上最早的劳动保护立法是()
·英国《学徒健康与道德法》
·英国《工厂法》
·美国《职业安全和卫生法》
·日本《工人赔偿法》
不属于劳动合同必备条款的是()。
·社会保险
·试用期
·劳动保障
·劳动保护
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 计算,向劳动者支付 月工资的经济补偿。( )
·两个月、一年、半个月
· 两个月、一年、半个月
·一个月、一年、一个月
·一个月、半个月、半个月
·职工
·用人单位
·用人单位和职工
·专门的保险机构
职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入()
·统一账户
·个人账户
·医保单位账户
·统筹基金账户
用人单位裁减人员,在十二个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 ( )
·正确
·错误
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 ( )
·正确
·错误
用人单位应当对女职工工定期进行健康检查。 ( )
·正确
·错误
裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。( )
·正确
·错误
在我国,养老保险是社会保险的核心。( )
·正确
·错误
下列属于福利国家模式特征的是（ ）。
·全方位的社会保障制度
·个人缴纳部分保费
·充分就业
·累退税
工伤保险原则有（ ）。
·强制性
·无过失补偿
·雇主和雇员共同承担缴费
·补偿和预防，康复相结合原则
社会保障法应该遵循以下哪些原则：（ ）。
·人权保障原则与公民优先原则
·权利与义务相结合原则
·与社会经济发展水平相适应原则
·普遍性与特殊性相结合原则
工伤社会保险的主要内容包括：（ ）。
·工伤保险范围
·工伤保险基金的筹集
·职业康复服务
·劳动能力鉴定
下列属于社会保障基金管理原则的是（ ）。
·依法管理
·预算管理
·收支统一
·专款专用
世界上最早的劳动保护立法是()
·英国《学徒健康与道德法》
·英国《工厂法》
·美国《职业安全和卫生法》
·日本《工人赔偿法》
不属于劳动合同必备条款的是()。
·社会保险
·试用期
·劳动保障
·劳动保护
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年按 工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按 计算,向劳动者支付 月工资的经济补偿。( )
·两个月、一年、半个月
· 两个月、一年、半个月
·一个月、一年、一个月
·一个月、半个月、半个月