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河南工业大学钢筋混泥土结构
会计职业道德中提倡的爱岗敬业的基本要求包括( )。
·安心本职工作，任劳任怨
·忠于职守，尽职尽责
·热爱会计工作，敬重会计职业
·严肃认真，尽心尽力
下列关于会计职业道德和会计法律制度的关系的说法中，正确的有( )。
·两者在根本目的上是一致的
·两者在作用上相互补充
·两者在地位上相互转化
·两者在实施过程中相互作用、 相互促进
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被（ ）的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
·依法追究刑事责任
·依法追究行政责任
·依法吊销会计从业资格证书
·单位开除
()是指单位法定代表人或法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
·单位负责人
·会计主管人员
·会计师
·主办会计
下列各项中，人微言轻会计职业道德教育的核心内容，并贯穿于会计职业道德教育始终的是( )
·职业道德规范教育
·职业道德观念教育
·职业道德警示教育
·形势政策教育
会计人员在工作中“懒”、“拖”的不良习惯，违背了会计职业道德规范中的( )的具体内容。
·爱岗敬业
·诚实守信
·办事公道
·客观公正
坚持依法办理会计事项，体现()方面的会计职业道德。
·坚持准则
·提高技能
·参与管理
·廉洁自律
会计职业道德教育的形式是()。
·接受教育和自我教育
·正规学历教育和单位培训
·岗位轮换和技能培训
·岗位转换和自我学习
在人际互动过程中，组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的，其中，两种冲突管理取向分别是双赢取向和 （）。
·迁就取向
·斗争取向
·回避取向
·输赢取向
管理方格图中的贫乏型领导是（）。
·关心生产和效率，不关心人
·关心人而不关心工作或生产
·对人和对生产都关心
·对人对工作都不关心
下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能( )
·计划
·组织
·领导
·执行
下列哪一项不属于组织管理中沟通的功能( )
·控制和激励
·情感表达
·信息流通
·维持个体的人际关系
下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能( )
·人际技能
·概念技能
·技术技能
·书面表达技能
现代管理心理学的首要任务是（ ）
·对管理者进行管理教育
·完善理论体系
·对劳动者进行管理教育
·提高企业的劳动生产率
管理心理学在国外心理学界被称为（），是心理学领域的一个新兴的、重要的分支。
·社会心理学
·现代心理学
·管理心理学
·组织心理学
·安心本职工作，任劳任怨
·忠于职守，尽职尽责
·热爱会计工作，敬重会计职业
·严肃认真，尽心尽力
下列关于会计职业道德和会计法律制度的关系的说法中，正确的有( )。
·两者在根本目的上是一致的
·两者在作用上相互补充
·两者在地位上相互转化
·两者在实施过程中相互作用、 相互促进
因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被（ ）的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
·依法追究刑事责任
·依法追究行政责任
·依法吊销会计从业资格证书
·单位开除
()是指单位法定代表人或法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
·单位负责人
·会计主管人员
·会计师
·主办会计
下列各项中，人微言轻会计职业道德教育的核心内容，并贯穿于会计职业道德教育始终的是( )
·职业道德规范教育
·职业道德观念教育
·职业道德警示教育
·形势政策教育
会计人员在工作中“懒”、“拖”的不良习惯，违背了会计职业道德规范中的( )的具体内容。
·爱岗敬业
·诚实守信
·办事公道
·客观公正
坚持依法办理会计事项，体现()方面的会计职业道德。
·坚持准则
·提高技能
·参与管理
·廉洁自律
会计职业道德教育的形式是()。
·接受教育和自我教育
·正规学历教育和单位培训
·岗位轮换和技能培训
·岗位转换和自我学习
在人际互动过程中，组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的，其中，两种冲突管理取向分别是双赢取向和 （）。
·迁就取向
·斗争取向
·回避取向
·输赢取向
管理方格图中的贫乏型领导是（）。
·关心生产和效率，不关心人
·关心人而不关心工作或生产
·对人和对生产都关心
·对人对工作都不关心
下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能( )
·计划
·组织
·领导
·执行
下列哪一项不属于组织管理中沟通的功能( )
·控制和激励
·情感表达
·信息流通
·维持个体的人际关系
下面所列举的四项基本技能当中,哪一项不是组织管理者所要求的基本技能( )
·人际技能
·概念技能
·技术技能
·书面表达技能
现代管理心理学的首要任务是（ ）
·对管理者进行管理教育
·完善理论体系
·对劳动者进行管理教育
·提高企业的劳动生产率
管理心理学在国外心理学界被称为（），是心理学领域的一个新兴的、重要的分支。
·社会心理学
·现代心理学
·管理心理学
·组织心理学