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题目内容
（河南工业大学钢筋混泥土结构）
在人际互动过程中，组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的，其中，两种冲突管理取向分别是双赢取向和 （）。
·迁就取向
·斗争取向
·回避取向
·输赢取向
·迁就取向
·斗争取向
·回避取向
·输赢取向
参考答案
