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兰州财经大学劳动关系管理
美国劳动关系制度的显著特点是什么（）（1分）
A两个主要的语言和文化群体
B工会拥有排他的谈判代表权
C分散型和零碎型的集体谈判
D强制性谈判
工作生活质量计划的核心是什么（）（1分） A工作流程 B制度安排 C工作再设计 D工作氛围
以下关于劳动合同的表述错误的是（） （1分） A劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 B劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）（1分） A美国 B日本 C德国 D英国
劳动争议的处理机构包括( ) （1分） AA．劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院 BB．劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院 CC．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 DD．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民检察院
在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）（3分） A科学管理理论 B霍桑试验 C社会系统理论 D工业心理学的出现
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。（3分） AA.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 BB.某公司向职工集资而发生的关系 CC.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 DD.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）（3分） A剥削型 B宽容型 C松散型 D合作型
集体合同有哪些特征（）（3分） A合同主体具有特定性 B合同目的具有特定性 C合同内容具有广泛性 D是特殊的双务合同
以下（ ）是我国劳动法的调整对象。 （3分） AA.中华反民共和国境内的国有企业 BB.公务员 CC.中华人民共和国境内的外商投资企业 DD.与事业单位签订劳动合同的职工
劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的? ( ) （3分） AA．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会 BB．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定 CC．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 DD．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
三方协商的特点是什么（）（3分） A主体独立 B权利平等 C民主协商 D充分合作
冲突的根本根源包括哪些方面（）（3分） A工作属性 B异化的合法化 C客观的利益差异 D雇佣关系的性质
近年来劳动关系面临的问题有哪些（）（3分） A工会密度降低，会员人数减少 B失业率上升 C经济全球化的冲击 D知识员工的出现
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（） （3分） AA．最低就业年龄的规定 BB．禁止未成年工从事有害健康的工作 CC．定期体检 DD．实行登记制度 EE．人生权利
工作生活质量计划的核心是什么（）（1分） A工作流程 B制度安排 C工作再设计 D工作氛围
以下关于劳动合同的表述错误的是（） （1分） A劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系的协议 B劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系 C劳动合同履行中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务 D劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的，只要双方自主自愿就可以，不以法律为依据
哪个是实施正统多元论学派政策最典型的国家（）（1分） A美国 B日本 C德国 D英国
劳动争议的处理机构包括( ) （1分） AA．劳动争议调解委员会、人民检察院、人民法院 BB．劳动争议仲裁委员会、人民检察院、人民法院 CC．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院 DD．劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民检察院
在行为科学发展过程中，与组织中劳动者有关的三个最重要方面是什么（）（3分） A科学管理理论 B霍桑试验 C社会系统理论 D工业心理学的出现
下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。（3分） AA.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系 BB.某公司向职工集资而发生的关系 CC.某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系 DD.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
根据管理者的管理理念，可以把管理模式分为哪三类（）（3分） A剥削型 B宽容型 C松散型 D合作型
集体合同有哪些特征（）（3分） A合同主体具有特定性 B合同目的具有特定性 C合同内容具有广泛性 D是特殊的双务合同
以下（ ）是我国劳动法的调整对象。 （3分） AA.中华反民共和国境内的国有企业 BB.公务员 CC.中华人民共和国境内的外商投资企业 DD.与事业单位签订劳动合同的职工
劳动合同与集体合同既有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述，哪些是正确的? ( ) （3分） AA．签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者，而是代表全体劳动者的工会 BB．劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定 CC．劳动合同和集体合同都是要式合同，都必须以书面形式签订，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 DD．根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
三方协商的特点是什么（）（3分） A主体独立 B权利平等 C民主协商 D充分合作
冲突的根本根源包括哪些方面（）（3分） A工作属性 B异化的合法化 C客观的利益差异 D雇佣关系的性质
近年来劳动关系面临的问题有哪些（）（3分） A工会密度降低，会员人数减少 B失业率上升 C经济全球化的冲击 D知识员工的出现
我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（） （3分） AA．最低就业年龄的规定 BB．禁止未成年工从事有害健康的工作 CC．定期体检 DD．实行登记制度 EE．人生权利