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题目内容
（兰州财经大学劳动关系管理）
冲突的根本根源包括哪些方面（）（3分）
A工作属性
B异化的合法化
C客观的利益差异
D雇佣关系的性质
A工作属性
B异化的合法化
C客观的利益差异
D雇佣关系的性质
参考答案