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河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
[论述题,2.5分] 目标管理法
[论述题,2.5分] 谈谈对绩效考核效果的影响因素，结合自己所学知识加以评价
[论述题,2.5分] 绩效管理
[论述题,2.5分] 请简述我国企业绩效管理实践中存在的主要问题
[论述题,2.5分] 绩效管理过程包括哪些环节
[论述题,2.5分] 请简述KPI绩效管理流程
[论述题,2.5分] 战略性绩效管理
[论述题,2.5分] 绩效评价与绩效管理之间的联系和区别是什么
[论述题,2.5分] 衡记分卡和关键绩效指标法这两种系统考核技术的异同
[论述题,2.5分] 什么是SMART原则
[填空题,2.5分] 绩效衡量标准的类型分为（）（）
[填空题,2.5分] 诊断绩效问题时的四因素法是从知识、技能、态度和环境四个方面着手分析绩效不佳的原因，但是这种方法容易造成()
[填空题,2.5分] 收集绩效信息一般有三种类型：()()()
[填空题,2.5分] 绩效管理过程的起点是
[填空题,2.5分] 影响绩效评估质量的内外部因素包括
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