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                (广州大学-管理学原理)
            
            
                激励的公平理论是指员工对自己是否受到公平合理的待遇十分敏感。(  ) 
答题: 对. 错. (已提
                    
                    
                    
                
                
                
            
        答题: 对. 错. (已提
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