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题目内容
（安徽大学-人力资源）
在组织开发中，（ ）是以个人为目标的干预方式。
A、 目标管理
B、 产品和服务质量计划
C、 角色协商
D、 共同控制学习过程
A、 目标管理
B、 产品和服务质量计划
C、 角色协商
D、 共同控制学习过程
参考答案
