泰勒在科学管理理论中提出劳资双方应在思想上来一次“精神革命”，双方不应该把注意力放在盈余的分配上，而应该把注意力转到增加盈余的数量上。这种观点即是：（ ）
A. “木桶原理” B. “把蛋糕做大”
C. “三个和尚没水喝” D. “十根筷子折不断”

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