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题目内容 （安徽大学-人力资源）
为了解决组织在中、长期内可能产生的职位空缺问题而制定的人力资源规划被称为（　　）。
A、人员培训规划
B、人员配置规划
C、人员晋升规划
D、人员招聘规划

参考答案

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