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题目内容
（管理心理学）
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态度改变的理论主要有（） 。
A)
认知平衡理论
B)
认知失调理论
C)
参与改变理论
D)
人本主义理论
E)
精神分析理论
态度改变的理论主要有（） 。
A)
认知平衡理论
B)
认知失调理论
C)
参与改变理论
D)
人本主义理论
E)
精神分析理论
参考答案
