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木灵公司为员工的发展提供了多种培训,积极鼓励并教授员工提高自身技能,由此可见,木灵公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。

选择一项:
A. 教练
B. 导师
C. 挑战者
D. 鼓励者

参考答案