注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容 （西安交通大学--人力资源管理（高起专）学习指南）
将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ( )
A.计件工资制 B.绩效工资制 C.技能工资制 D.职位工资制

参考答案

随机试卷
山东开放大学 消防制图
辽宁师范大学-中国法制史
四川农业大学建筑构造
河南财经大学人力资源管理
周口师范学院广义相对论导论
南阳理工学院-财务管理(专升本)-信息技术教育应用
乐山师范学院经贸英语基础
河南科技大学-单片机原理及应用
乐山师范学院动物检疫学
商丘师范学院-财务管理-管理会计(专升本)