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题目内容
（河南财经大学人力资源管理）
企业在经过比较分析后选择最优结合的方案，并以最少的成本获得最大效益的人力资源管理原理称为（）。
A.优化原理
B.能位匹配原理
C.互补原理
D.激励强化原理
A.优化原理
B.能位匹配原理
C.互补原理
D.激励强化原理
参考答案
