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题目内容
（佳木斯大学语言治疗学）
人力资源人员在处理劳动关系采取的原则为( ) ：
·兼顾各方利益
·协商为主解决争议
·以法律为准绳
·劳动争议以预防为主
·兼顾各方利益
·协商为主解决争议
·以法律为准绳
·劳动争议以预防为主
参考答案
