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题目内容 （国家开放大学劳动争议处理）
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（ ）。
A.解除合同 　
B.终止合同　
C.变更合同　 　
D.续订合同

参考答案

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