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                (国家开放大学职业与人生)
            
            
                人职匹配理论是一种依据人格特征及能力特点等条件,寻找其有与之对应因素的职业类别进行配合的职业指导理论。
判断题 (3 分)
A.对
B.错
                    
                    
                    
                
                
                
            
        判断题 (3 分)
A.对
B.错
参考答案
 
                