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                (国家开放大学公共部门人力资源管理)
            
            
                人岗匹配原则要求公共部门的招募工作以职位为出发点,要按照职位的实际需求来选择人才,避免给公共部门带来机构臃肿和效率低下的负面影响。(   ) 此题未答
判断题 (1 分) 0分
A.对
B.错
                    
                    
                    
                
                
                
            
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