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                (桂林理工大学人力资源管理概论)
            
            
                参与培训法主要针对行为调整和心理训练,具体包括角色扮演法和拓展训练等。 ( )(本题1.0分)
A.正确
B.错误
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A.正确
B.错误
参考答案
 
                