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题目内容
（广西培贤国际职业学院酒店人力资源管理）
人力资源的合理利用主要通过( )来分析。(本题4.0分)
A、 年龄
B、 缺勤
C、 职业发展
D、 离职率
E、 裁员
A、 年龄
B、 缺勤
C、 职业发展
D、 离职率
E、 裁员
参考答案
