注意：此页面搜索的是所有试题
题目内容
（河南理工大学人员素质测评）
素质测评的（ ）原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
A.公正性
B.差异性
C.准确性
D.可比性
参考答案
