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                (衡水学院人力资源管理概论)
            
            
                10. 某公司某一层次职位现有员工30人,若某一时期该职位流入9人,流出15人,那么根据人力资源“水池”模型理论,该职位未来的供给量为(     )人。
A. 54 B. 30 C. 24 D. 39
                    
                    
                    
                
                
                
            
        A. 54 B. 30 C. 24 D. 39
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