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题目内容
（山西财经大学绩效管理）
主管对员工的绩效结果进行反馈时，应努力做到（ ）。
A. 给员工发言的机会
B. 集中于关键事项
C. 运用反馈技巧，因人而异
D. 以上都是
A. 给员工发言的机会
B. 集中于关键事项
C. 运用反馈技巧，因人而异
D. 以上都是
参考答案
