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河南工业大学-劳动关系学(专升本)
政府应该在教育培训、研究开发、人力资源规划等领域进行整体设计,提供更多、更有力的支持,以增强企业和劳动者的国际竞争力。这反映出政府在劳动关系中的( )角色。(本题5.0分)
A、 保护者
B、 促进者
C、 调停者
D、 规划者
下列保险中不包含于劳动法中规定的“五险”的是（ ）(本题5.0分) A、 生育保险 B、 商业意外保险 C、 失业保险 D、 工伤保险
双休日安排工作又不补休，支付不低于工资的（ ）(本题5.0分) A、 300% B、 250% C、 200% D、 150%
下列险种中费用由国家、单位和个人三方承担的是（ ）(本题5.0分) A、 医疗保险 B、 失业保险 C、 养老保险 D、 工伤保险
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（ ）(本题5.0分) A、 15天 B、 30天 C、 60天 D、 90天
劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（ ）(本题5.0分) A、 1个月 B、 2个月 C、 3个月 D、 6个月
小王到某公司担任业务员，并规定试用期为3个月，2010年1月1日，劳动者开始上岗工作，但劳动合同一个月之后才签订，劳动关系的建立日为？（ ）(本题5.0分) A、 2010年1月1日 B、 2010年2月1日 C、 2010年4月1日 D、 2010年5月1日
社会保险的缴纳基数由本人上年度月平均工资核定，下限不得低于在岗月平均的60%，上限不得高于各省市在岗月平均的（ ）(本题5.0分) A、 300% B、 250% C、 200% D、 150%
下列哪项不属于商业秘密的法律特征（ ）(本题5.0分) A、 秘密性 B、 实用性 C、 公平性 D、 保密性
劳动合同的无效由（ ）确定。(本题5.0分) A、 当事人双方 B、 用人单位 C、 人民法院 D、 劳动行政机关
劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。(本题5.0分) A、 劳动行政部门代表 B、 单位法人代表 C、 工会主席 D、 工会代表
《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ B ）小时。(本题5.0分) A、 32 B、 36 C、 40 D、 44
工资应以（ ）方式支付。(本题5.0分) A、 法定货币 B、 实物 C、 有价证券 D、 票据
党章规定,预备党员的预备期为( ) 。(本题5.0分) A、 半年 B、 一年 C、 二年
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同(本题5.0分) A、 与劳动者协商一致后解除 B、 提前30日以书面形式通知劳动者本人 C、 向劳动行政部门报告后解除 D、 无须提前通知，可以即行解除
下列保险中不包含于劳动法中规定的“五险”的是（ ）(本题5.0分) A、 生育保险 B、 商业意外保险 C、 失业保险 D、 工伤保险
双休日安排工作又不补休，支付不低于工资的（ ）(本题5.0分) A、 300% B、 250% C、 200% D、 150%
下列险种中费用由国家、单位和个人三方承担的是（ ）(本题5.0分) A、 医疗保险 B、 失业保险 C、 养老保险 D、 工伤保险
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同？（ ）(本题5.0分) A、 15天 B、 30天 C、 60天 D、 90天
劳动合同期限为2年，试用期不得超过多长时间（ ）(本题5.0分) A、 1个月 B、 2个月 C、 3个月 D、 6个月
小王到某公司担任业务员，并规定试用期为3个月，2010年1月1日，劳动者开始上岗工作，但劳动合同一个月之后才签订，劳动关系的建立日为？（ ）(本题5.0分) A、 2010年1月1日 B、 2010年2月1日 C、 2010年4月1日 D、 2010年5月1日
社会保险的缴纳基数由本人上年度月平均工资核定，下限不得低于在岗月平均的60%，上限不得高于各省市在岗月平均的（ ）(本题5.0分) A、 300% B、 250% C、 200% D、 150%
下列哪项不属于商业秘密的法律特征（ ）(本题5.0分) A、 秘密性 B、 实用性 C、 公平性 D、 保密性
劳动合同的无效由（ ）确定。(本题5.0分) A、 当事人双方 B、 用人单位 C、 人民法院 D、 劳动行政机关
劳动争议调解委员会主任由（ ）担任。(本题5.0分) A、 劳动行政部门代表 B、 单位法人代表 C、 工会主席 D、 工会代表
《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ B ）小时。(本题5.0分) A、 32 B、 36 C、 40 D、 44
工资应以（ ）方式支付。(本题5.0分) A、 法定货币 B、 实物 C、 有价证券 D、 票据
党章规定,预备党员的预备期为( ) 。(本题5.0分) A、 半年 B、 一年 C、 二年
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按照以下哪种方式解除合同(本题5.0分) A、 与劳动者协商一致后解除 B、 提前30日以书面形式通知劳动者本人 C、 向劳动行政部门报告后解除 D、 无须提前通知，可以即行解除