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西昌学院-行政管理-组织行为学
根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是( 　 )　 (A) 现实操作型 (B) 管理型 (C) 常规型 (D) 社会型
组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平，这是指导组织文化的（　　） (A) 成效原则 (B) 激励原则 (C) 效率原则 (D) 价值原则
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