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安阳师范学院劳动定额学
[名词解释题,10分] 正激励
[名词解释题,10分] 职务分析
[名词解释题,10分] 选拔
[填空题,10分] 一个企业的（ ）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么 以及干得如何。
[填空题,10分] （ ）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。
[填空题,10分] 绩效奖是指由于员工达到某一（ ），企业为激励员工这种行为而支付的 奖金。
[简答题,11.1分] 人力资源的特点。
[简答题,11.1分] 确立人本管理理论模式的基本依据是什么？
[简答题,11.1分] 如何确定培训的需要？
[名词解释题,11.1分] 社会保障制度
[名词解释题,11.1分] 实耗工时
[名词解释题,11.1分] 按劳动效率定员
[名词解释题,11.1分] 组织行为学
[填空题,11.1分] 公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（ ），提供一个公平 竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
[填空题,11.2分] 目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视， 第三则是（ ）。
[名词解释题,10分] 职务分析
[名词解释题,10分] 选拔
[填空题,10分] 一个企业的（ ）和评价可以反映出员工在工作岗位上到底应该干什么 以及干得如何。
[填空题,10分] （ ）是工资的重要补充，是激励员工的重要手段。
[填空题,10分] 绩效奖是指由于员工达到某一（ ），企业为激励员工这种行为而支付的 奖金。
[简答题,11.1分] 人力资源的特点。
[简答题,11.1分] 确立人本管理理论模式的基本依据是什么？
[简答题,11.1分] 如何确定培训的需要？
[名词解释题,11.1分] 社会保障制度
[名词解释题,11.1分] 实耗工时
[名词解释题,11.1分] 按劳动效率定员
[名词解释题,11.1分] 组织行为学
[填空题,11.1分] 公开招聘是指企业向企业内外的人员公开宣布（ ），提供一个公平 竞争的机会，择优录用合格的人员担任企业内部岗位的过程。
[填空题,11.2分] 目前，广告中的歧视问题还是比较明显的，一是性别歧视、二是年龄歧视， 第三则是（ ）。