注意：此页面搜索的是所有试题
佳木斯大学语言治疗学
组织管理之父是（ ）
·泰勒
·法约尔
·韦伯
·孔茨
当组织层级一定时，组织幅度与组织规模呈（ ）
·正比关系
·反比关系
·对数关系
·没有确定关系
如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫，有时间从容应对，这种决策称为（ ）
·时间敏感型决策
·知识敏感型决策
·个体决策
·群体决策
职权是指（ ）
·直线职权
·参谋职权
·职能职权
·以上三种都是
日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的（ ）
·生理需要
·安全需要
·尊重需要
·社交需要
现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销，其内容是指（ ）
·市场细分
·目标市场
·产品定位
·以上都是
下级向上级汇报情况属于（ ）
·下行沟通
·平行沟通
·上行沟通
·感情沟通
事务型领导者又称（ ）
·魅力型领导者
·变革型领导者
·战略型领导者
·维持型领导者
组织间沟通的重要基础是建立在（ ）
·相互信任的互惠关系
·市场交易关系上
·竞争关系上
·以上都是
决策过程的第一步是（ ）
·确定目标
·发现问题
·搜集信息
·分析情报
以下哪种方法是风险型决策方法（ ）
·量本利分析法
·线性规划法
·决策树法
·德尔菲法
领导的作用是指（ ）
·指挥作用
·协调作用
·激励作用
·以上都是
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（ ）
·政府主管部门
·替代品
·社会文化
·组织能力
·不是解
·特解
·是解，但既不是通解，也不是特解
·
·
·
·
·泰勒
·法约尔
·韦伯
·孔茨
当组织层级一定时，组织幅度与组织规模呈（ ）
·正比关系
·反比关系
·对数关系
·没有确定关系
如果决策涉及的问题对组织来说不紧迫，有时间从容应对，这种决策称为（ ）
·时间敏感型决策
·知识敏感型决策
·个体决策
·群体决策
职权是指（ ）
·直线职权
·参谋职权
·职能职权
·以上三种都是
日本企业采用“终身雇佣制”有助满足雇员的（ ）
·生理需要
·安全需要
·尊重需要
·社交需要
现代企业市场营销战略的核心是“STP”营销，其内容是指（ ）
·市场细分
·目标市场
·产品定位
·以上都是
下级向上级汇报情况属于（ ）
·下行沟通
·平行沟通
·上行沟通
·感情沟通
事务型领导者又称（ ）
·魅力型领导者
·变革型领导者
·战略型领导者
·维持型领导者
组织间沟通的重要基础是建立在（ ）
·相互信任的互惠关系
·市场交易关系上
·竞争关系上
·以上都是
决策过程的第一步是（ ）
·确定目标
·发现问题
·搜集信息
·分析情报
以下哪种方法是风险型决策方法（ ）
·量本利分析法
·线性规划法
·决策树法
·德尔菲法
领导的作用是指（ ）
·指挥作用
·协调作用
·激励作用
·以上都是
下述论述中属于迈克尔·波特提出行业竞争中的五种力量的是（ ）
·政府主管部门
·替代品
·社会文化
·组织能力
·不是解
·特解
·是解，但既不是通解，也不是特解
·
·
·
·