注意：此页面搜索的是所有试题
西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
一种数量化标准,这就是预算的控制性特点。( )
·正确
·错误
产品的核心是物品的有用性,凡是影响产品货币价值的各种性能,都是产品的质量或者质量特征。( )
·正确
·错误
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。( )
·正确
·错误
一般来说,弹性预算控制性较强,但对环境的适应性差且不利于发挥执行人的积极性。( )
·正确
·错误
授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。( )
·正确
·错误
成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率。( )
·正确
·错误
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。( )
·正确
·错误
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
·正确
·错误
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。( )
·正确
·错误
人们常常会说:“那不是我的意思!”或者“我还以为是这样!”这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。( )
·正确
·错误
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。( )
·正确
·错误
在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。( )
·正确
·错误
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )
·正确
·错误
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。( )
·正确
·错误
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。( )
·正确
·错误
·正确
·错误
产品的核心是物品的有用性,凡是影响产品货币价值的各种性能,都是产品的质量或者质量特征。( )
·正确
·错误
控制的基本过程包括三个步骤,即制定控制标准、分析控制标准和衡量工作绩效。( )
·正确
·错误
一般来说,弹性预算控制性较强,但对环境的适应性差且不利于发挥执行人的积极性。( )
·正确
·错误
授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当的自主权和行动权。( )
·正确
·错误
成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标,促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施,以增强管理者的成本意识、提高成本效率。( )
·正确
·错误
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。( )
·正确
·错误
情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
·正确
·错误
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。( )
·正确
·错误
人们常常会说:“那不是我的意思!”或者“我还以为是这样!”这些话反映了错误地发出和接收信息在沟通中经常出现。( )
·正确
·错误
权变理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。( )
·正确
·错误
在一个领导班子里,“帅才”应该多一些,以提高领导班子的整体领导能力。( )
·正确
·错误
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。( )
·正确
·错误
菲德勒的环境三维因素包括上下级关系、任务结构和职位权力。( )
·正确
·错误
非语言沟通主要包括身体语言和语气语调等。非语言沟通之所以受到重视,是因为身体语言等非语言方式能够令人信服地表达人的真情实感。( )
·正确
·错误