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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
决策的精髓是（ ）原理。
·限定因素
·许诺
·灵活性
·改变航道
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
·公平理论
·效用理论
·双因素理论
·强化理论
计划工作的第一步是（ ）。
·估量机会
·确定目标
·确定前提
·作好预算
在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。
· 发现问题
·设计方案
· 选择方案
· 实施决策
一个方案的价值是增加的净收益,在财务决策中净收益通常用( )来计量。 ( )
·净利润
·息税前利润
·现金流量
·投资利润率
以每股收益最大化作为财务管理目标，存在的缺陷是（ ）。
·不能反映资本的获利水平
·不能用于不同资本规模的企业间比较
·不能用于同一企业的不同期间比较
·没有考虑风险因素和时间价值
下列各项中不属于存货经济进货批量基本模式假设条件的是( )。
·不存在数量折扣
·存货的耗用是均衡的
·仓储条件不受限制
·可能出现缺货的情况
小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）
·目标冲突
·认知冲突
·行为冲突
·情感冲突
某公司本年计划销售收入比上年增长1000万元，销售增长率为25%。假设资产销售百分比为65%，经营负债销售百分比为7.5%，计划销售净利率为5%，股利支付率为30%。则本年需要外部融资额（）万元。
·300
·400
·450
·500
经济订货量指( )。
·订货成本最低的采购批量
·储存成本最低的采购批量
·缺货成本最低的采购批量
·存货总成本最低的采购批量
某公司2005年度净利润为4000万元,预计2006年投资所需的资金为2000万元,假设目标资金结构是负债资金占60%,企业按照15%的比例计提盈余公积金,公司采用剩余股利政策发放股利,则2005年度企业可向投资者支付的股利为( )万元。
·2600
·3200
·2800
·2200
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（ ）。
· 生理和自尊的需要
· 生理、安全和自我实现的需要
·生理、安全和社交的需要
· 安全和自我实现的需要
管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）
·“社会人”的假设
·“经济人”的假设
·“复杂人”的假设
·“自我实现人”的假设
根据计划的明确性，可以将计划分为（）
·长期计划、中期计划和短期计划
·战略性计划和战术性计划
·具体性计划和指导性计划
·程序性计划和非程序性计划
（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用。
·财务比率
·负债比率
·经营比率
·盈利比率
·限定因素
·许诺
·灵活性
·改变航道
当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时，就会有较大的激励作用，这种理论称为（）
·公平理论
·效用理论
·双因素理论
·强化理论
计划工作的第一步是（ ）。
·估量机会
·确定目标
·确定前提
·作好预算
在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是( )。
· 发现问题
·设计方案
· 选择方案
· 实施决策
一个方案的价值是增加的净收益,在财务决策中净收益通常用( )来计量。 ( )
·净利润
·息税前利润
·现金流量
·投资利润率
以每股收益最大化作为财务管理目标，存在的缺陷是（ ）。
·不能反映资本的获利水平
·不能用于不同资本规模的企业间比较
·不能用于同一企业的不同期间比较
·没有考虑风险因素和时间价值
下列各项中不属于存货经济进货批量基本模式假设条件的是( )。
·不存在数量折扣
·存货的耗用是均衡的
·仓储条件不受限制
·可能出现缺货的情况
小李由于很讨厌他的部门经理，导致双方经常发生冲突。属于以下哪种冲突类型：（）
·目标冲突
·认知冲突
·行为冲突
·情感冲突
某公司本年计划销售收入比上年增长1000万元，销售增长率为25%。假设资产销售百分比为65%，经营负债销售百分比为7.5%，计划销售净利率为5%，股利支付率为30%。则本年需要外部融资额（）万元。
·300
·400
·450
·500
经济订货量指( )。
·订货成本最低的采购批量
·储存成本最低的采购批量
·缺货成本最低的采购批量
·存货总成本最低的采购批量
某公司2005年度净利润为4000万元,预计2006年投资所需的资金为2000万元,假设目标资金结构是负债资金占60%,企业按照15%的比例计提盈余公积金,公司采用剩余股利政策发放股利,则2005年度企业可向投资者支付的股利为( )万元。
·2600
·3200
·2800
·2200
比较马斯洛的需求层次理论和赫茨伯格的双因素理论，马斯洛提出的五种需求中，属于保健因素的是（ ）。
· 生理和自尊的需要
· 生理、安全和自我实现的需要
·生理、安全和社交的需要
· 安全和自我实现的需要
管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）
·“社会人”的假设
·“经济人”的假设
·“复杂人”的假设
·“自我实现人”的假设
根据计划的明确性，可以将计划分为（）
·长期计划、中期计划和短期计划
·战略性计划和战术性计划
·具体性计划和指导性计划
·程序性计划和非程序性计划
（）反映了企业经营效率的高低和各种资源是否得到了充分利用。
·财务比率
·负债比率
·经营比率
·盈利比率