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郑州工程技术学院-人力资源管理概论
37.
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度
(A) 一次裁决
(B) 二次裁决
(C) 三次裁决
(D) 四次裁决
38. 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是() (A) 内激励 (B) 外激励 (C) 正激励 (D) 负激励
39. 西方公认的人力资本理论之父是 (A) 泰勒 (B) 欧文 (C) 梅奥 (D) 舒尔茨
40. 项目发起人在项目计划阶段的角色与责任有（）。 (A) 审批项目计划、预算及建立管理准备金 (B) 参与项目计划编制过程的工作 (C) 任命项目发起人的联络人 (D) 保证项目人员的可获得性
38. 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是() (A) 内激励 (B) 外激励 (C) 正激励 (D) 负激励
39. 西方公认的人力资本理论之父是 (A) 泰勒 (B) 欧文 (C) 梅奥 (D) 舒尔茨
40. 项目发起人在项目计划阶段的角色与责任有（）。 (A) 审批项目计划、预算及建立管理准备金 (B) 参与项目计划编制过程的工作 (C) 任命项目发起人的联络人 (D) 保证项目人员的可获得性