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河南师范大学-行政管理（本科）-组织行为学
正强化
负强化
个性
动机
激励
保健因素
激励因素
惩罚
简述群体规范的形成
简述人际关系的作用。
在哪些情况下，运用回避策略处理冲突最合适？
简述制约领导行为的权变因素。
简述人类行为的共同特征。
简要说明组织行为学的性质与特点。
组织对员工事业生涯管理的内容包括哪些方面？
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