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西安交通大学组织行为学（高起专）
研究组织的运行及其规律的学科是管理学。( )
幽默是领导者的必备特质。( )
与勇敢者为伍,会凭空生出许多勇气和力量, 这就是暗示的作用。( )
员工会议属于混合式沟通。( )
晕轮效应是造成错误知觉的-种思想方式。( )
在不同学科的接合部或边缘地带,很难产生新的学科。( )
正式领导者和非正式领导者是不可集于一身的。 ( )
只要我们能预测某些行为,我们就能正确解释这些行为的起因。()
知觉是个体为了对自己所在环境赋予意义而解释感观映象的过程。( )
中层管理人员-般应呈现出较强的决策能力。 ( )
专制型领导下的职工满足感低,民主型领导下的员工满意度高。( )
组织规模越大，员工满意度越高。( )
组织中的人际关系,对组织管理活动有很大的影响作用。( )
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