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四川农业大学管理学原理
在一些场合,有别人在场时,工作效率不仅不会提高,反而会大大降低,这种现象被称为社会懒惰行为。
Awrong
B. right

管理者要尽量把简单的沟通关系演化为复杂的人际关系,为以后的工作发展打下基础。
A.O wrong
B. right

泰勒的科学管理理论认为“工人”是经济人而“顾主”不是经济人。工人作为“经济人”则追求最大的工资收入。科学管理旨在寻找一种方法,满足工人追求最大工资收入的要求
A.O wrong
B. right

从认知变革的角度,阿吉里斯提出组织学习可分三种单循环学习、双循环学习和再学习。
A. O right
B.O
wrong

美国学者德鲁亮把诱发企业创新的意外的成功或失败、企业内外的不协调、过程改进的需要等不同因素归纳成七种不同的创新来源。
A. O wrong
B. O right

人们对组织冲突的理解大概经历了两个阶段,按照出现的先后顺序大致为传统观念和相互作用观念。
A. right
B.O wrong

胆汁质的人表现为粗心大意、注意力不集中,对于这类人的批评可以尖锐一些,因为这类人比较开朗,可塑性强,易于接受批评。
A. O wrong
B. right

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