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婴儿生理性腹泻的临床特点( )
·仅大便次数增多
·生长发育正常
·添加辅食后大便可转为正常
·多见于6个月以上婴儿
·外观虚胖,常有湿疹
关于小儿用药特点,哪些正确( )
·腹泻患儿一般不用止泻药
·婴幼儿一般不用镇咳药
·小儿便秘一般不用泻药
·水痘患儿禁用激素
·新生儿应用磺胺、维生素K3可引起灰婴综合征
儿童体格生长发育的两个高峰期为( )
·新生儿期
·婴儿期
·幼儿期
·学龄期
·青春期
胎儿期及围生期保健原则中正确的是( )
·做好孕母保健、保证充足营养
·加强产前检查,筛选疾病
·做好高危孕妇的随访,尽可能避免妊辰期合并症
·对高危新生儿应予于特殊监护和积极处理
·主要重视生后头3天内新生儿护理、喂养和疾病的预防
诱发小儿支气管哮喘发作的吸入过敏原有( )
·尘螨
·花粉
·蜂螂
·牛奶
·动物毛屑
急性肾小球肾炎( )
·是细菌感染性肾小球疾病
·急性起病,以血尿、蛋白尿、水肿、高血压为主要表现
·儿科以肺炎链球菌感染后肾小球肾炎最多见
·好发于学龄前期及学龄期男孩
·血ASO多升高
小儿腹泻饮食疗法,正确的是( )
·人工喂养者可喂米汤或稀释牛奶
·严重呕吐者暂禁食4~~6小时
·母乳喂养者暂停辅食
·脱水患儿需禁食二天
·病毒性肠炎改豆制代乳品,可减轻腹泻
下列哪些符合先天性甲低的特殊面容( )
·毛发稀少而干枯
·鼻梁宽而平
·皮肤白皙
·唇厚,舌大常伸出口外
·面部黏液水肿
母乳及母乳喂养的优点( )
·营养价值高
·含有生物活性物质
·钙磷比例为1:2
·肾溶质负荷低
·增强母子情感交流
幼年特发性关节炎临床分为哪几型( )
·全身型
·多关节炎型(RF阳性)
·少关节炎型
·银屑病型
·混合型
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是( )
·由受训员工直接承担所有培训成本
·由企业直接承担所有培训成本
·用低于员工的VMP水平支付员工工资
·用高于员工的VMP水平支付员工工资
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )
·产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
·产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
·品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
·产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是( )
·收入效应大于替代效应
·收入效应小于替代效应
·收入效应大于规模效应
·替代效应小于规模效应
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是( )
·人力资本投资的补偿性工资差别
·效用均等化的补偿性工资差别
·人力资本投资的竞争性工资差别
·效用均等化的竞争性工资差别
下列各项中,属于延期支付形式的福利是( )
·全薪公休日
·失业保险金
·免费工作餐
·带薪休假
·仅大便次数增多
·生长发育正常
·添加辅食后大便可转为正常
·多见于6个月以上婴儿
·外观虚胖,常有湿疹
关于小儿用药特点,哪些正确( )
·腹泻患儿一般不用止泻药
·婴幼儿一般不用镇咳药
·小儿便秘一般不用泻药
·水痘患儿禁用激素
·新生儿应用磺胺、维生素K3可引起灰婴综合征
儿童体格生长发育的两个高峰期为( )
·新生儿期
·婴儿期
·幼儿期
·学龄期
·青春期
胎儿期及围生期保健原则中正确的是( )
·做好孕母保健、保证充足营养
·加强产前检查,筛选疾病
·做好高危孕妇的随访,尽可能避免妊辰期合并症
·对高危新生儿应予于特殊监护和积极处理
·主要重视生后头3天内新生儿护理、喂养和疾病的预防
诱发小儿支气管哮喘发作的吸入过敏原有( )
·尘螨
·花粉
·蜂螂
·牛奶
·动物毛屑
急性肾小球肾炎( )
·是细菌感染性肾小球疾病
·急性起病,以血尿、蛋白尿、水肿、高血压为主要表现
·儿科以肺炎链球菌感染后肾小球肾炎最多见
·好发于学龄前期及学龄期男孩
·血ASO多升高
小儿腹泻饮食疗法,正确的是( )
·人工喂养者可喂米汤或稀释牛奶
·严重呕吐者暂禁食4~~6小时
·母乳喂养者暂停辅食
·脱水患儿需禁食二天
·病毒性肠炎改豆制代乳品,可减轻腹泻
下列哪些符合先天性甲低的特殊面容( )
·毛发稀少而干枯
·鼻梁宽而平
·皮肤白皙
·唇厚,舌大常伸出口外
·面部黏液水肿
母乳及母乳喂养的优点( )
·营养价值高
·含有生物活性物质
·钙磷比例为1:2
·肾溶质负荷低
·增强母子情感交流
幼年特发性关节炎临床分为哪几型( )
·全身型
·多关节炎型(RF阳性)
·少关节炎型
·银屑病型
·混合型
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是( )
·由受训员工直接承担所有培训成本
·由企业直接承担所有培训成本
·用低于员工的VMP水平支付员工工资
·用高于员工的VMP水平支付员工工资
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )
·产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
·产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
·品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
·产品数量标准不易精确确定,产品(服务)数量难以度量的行业和职业
在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时,随着工资率提高,劳动供给会减少,原因是( )
·收入效应大于替代效应
·收入效应小于替代效应
·收入效应大于规模效应
·替代效应小于规模效应
非技术性职业的工资低于技术性职业的工资,这种工资差别是( )
·人力资本投资的补偿性工资差别
·效用均等化的补偿性工资差别
·人力资本投资的竞争性工资差别
·效用均等化的竞争性工资差别
下列各项中,属于延期支付形式的福利是( )
·全薪公休日
·失业保险金
·免费工作餐
·带薪休假