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个人与团队管理
不属于有效反思的方法的是( )。 选择一项: A. 通过主观努力,积极实践 B. 思考表象后面的真实含义 C. 与他人讨论和交换意见 D. 不考虑情感和直觉
人们经常找一些借口来逃避学习,这是一种学习障碍,不属于学习障碍的是( )。 选择一项: A. 张伟在公司里很受重用,领导交办的任务都完成得很好,他觉得自己已经够好了,没有必要再学习 B. 小强虽然很忙,但是还是坚持每天3个小时的课程培训来充实自己 C. 小牛参加了公司的管理技巧培训,他觉得培训效果很差,对自己没有什么帮助,对此后的培训都不感兴趣了 D. 李总的日程表每天都排得满满的,他觉得自己根本没有空余的时间参加学习
SMART原则中字母与其含义,对应正确的是( )。①S——明确的;②M——可衡量的;③A——可达到的;④T——有时间规定的。 选择一项: A. ①②③④ B. ①② C. ① D. ②③④
在会议协调中,对于“协商问题和希望获得的结果”阶段,说法正确的是( )。 选择一项: A. 通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见 B. 重新陈述议程中的内容 C. 为全体与会人员服务,不是包揽会议 D. 组织大家对意见进行分析、整理、归纳
会议过程中会出现偏离正题的现象,解决这种局面的正确方法是( )。 选择一项: A. 不予理睬,注意不要影响其他与会者 B. 把对全体人员的提问转向发表意见的某个人 C. 公开点名指出 D. 使讨论紧紧扣住主题,一旦发现离题要尽快提醒
关于活动跟踪表,说法正确的是:( ) 选择一项: A. 活动跟踪表是记录一天中和工作相关的所有事情 B. 活动跟踪表是记录一天中和工作无关的所有事情 C. 活动跟踪表记录的是与工作相关和无关的所有活动 D. 活动跟踪表只记录一天中比较重要的事情
活动跟踪表的内容不包括:( ) 选择一项: A. 优先级 B. 活动 C. 有效、无效 D. 团队人数
活动跟踪表的步骤中,把一天的活动详细记录下来之后,应该进行哪项工作?( ) 选择一项: A. 对自己工作活动的有效性进行分析 B. 把每个活动的起止时间记录下来 C. 分析这些活动是属于团队管理还是员工管理 D. 对自己的活动按优先级进行分析
关于优先级,说法正确的是:( ) 选择一项: A. 优先级是将工作相关的活动进行排序 B. 优先级是将与工作无关的活动排序 C. 对一天的所有活动按优先级排序 D. 同一活动在任何场合的优先级都相同
作为公司销售部的一员,遇到不如意的事,小王总是推迟处理,希望它们能自行消失,小王的情况属于:( ) 选择一项: A. 时间观念差 B. 及时调整工作计划 C. 做事拖拉推延 D. 做事虎头蛇尾
不良的工作方式会大大降低时间的利用效率,( )不属于不良的工作方式。 选择一项: A. 时间观念差 B. 及时调整工作计划 C. 做事拖拉推延 D. 做事虎头蛇尾
由于计算机的普及,公司要求用计算机来记录文件,这要求小张必须要有较快打字速度,因此小张给自己定下从现在开始练习打字的计划,三个月后,小张已经能够快速而准确的完成记录任务,很好地胜任目前的工作,此案例不能说明的是( )。 选择一项: A. 在工作中,要根据工作的具体要求改变工作方式 B. 改变必须从现在开始 C. 改变工作方式能够提高工作效率 D. 新科技的引入会给员工带来麻烦
在工作中,会出现时间观念差的问题,解决这一问题的正确方法是( )。 选择一项: A. 不假思索地承诺做一件事 B. 仔细考虑工作的内涵,思考可能出现的推迟和耽搁 C. 一件事还未做完就去做另一件事情 D. 安排尽可能多的工作,使自己一直忙碌
小马和小李在同一个办公室,做着相似的工作,小马在写报告之前花很多时间构思策划,小李则是提笔就写,但是两个人都能按时完成任务,此案例说明( )。 选择一项: A. 小马的工作方式更好些 B. 每人有适合自己的工作方式 C. 小李的工作方式更好 D. 公司应该统一工作方式
三环领导力中,不需要在哪方面进行平衡? 选择一项: A. 时间管理 B. 完成任务 C. 发展个人 D. 建设团队