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国家开放大学-个人与团队管理
刘先生的团队处于团队发展过程中的（ ）阶段。
刘先生的团队目前所处的发展阶段，较高水平的需要是（ ）。
刘先生的团队目前所处的发展阶段的特征是（ ）。
面对下属的抱怨，刘先生应该（ ）。
针对团队目前的状况，刘先生不该采取的方式是（ ）。
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（ ）。
“他们在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性”，这种基本需求是指（ ）的需求。
他们因为遭遇饥饿而无法关注其他的事情，而顶楼上饿得要死的艺术家却为了创造传世之作而与贫困为伴，这说明（ ）。
根据马斯洛的需求层次理论，那些全神贯注于自己非常重视的事情，以获得个人满足感的人，他们的做法是为了满足（ ）的需求。
根据马斯洛的需求层次理论，通过发展友谊，参加社交活动，可用来满足（ ）的需求。
刘先生的团队目前所处的发展阶段，较高水平的需要是（ ）。
刘先生的团队目前所处的发展阶段的特征是（ ）。
面对下属的抱怨，刘先生应该（ ）。
针对团队目前的状况，刘先生不该采取的方式是（ ）。
根据马斯洛的需求层次理论，人的行为决定于（ ）。
“他们在既没有食物也没有钱去买食物时认识到了基本需求的重要性”，这种基本需求是指（ ）的需求。
他们因为遭遇饥饿而无法关注其他的事情，而顶楼上饿得要死的艺术家却为了创造传世之作而与贫困为伴，这说明（ ）。
根据马斯洛的需求层次理论，那些全神贯注于自己非常重视的事情，以获得个人满足感的人，他们的做法是为了满足（ ）的需求。
根据马斯洛的需求层次理论，通过发展友谊，参加社交活动，可用来满足（ ）的需求。