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佳木斯大学语言治疗学
护理服务态度方面的目标属于（）
·定量目标
·定性目标
·中期目标
·长期目标
护理基础质量管理的基本要素包括 ( )
·仪器设备
·药品物资
·人员
·医疗护理技术
下列属于护理质量标准的有( )
·卫生部颁发的《医院管理评价指南(试行)》
·医务人员岗位职责
·医疗护理技术操作常规
·医院规章制度
质量改进涉及以下哪几个主要方面( )
·产品质量改进
·环节质量改进
·过程质量改进
·体系质量改进
建设性冲突中由于信息接受者的障碍,影响沟通的因素有( )
·语言
·理解能力的障碍
·选择性知觉
·情绪
非正式沟通可以满足员工的哪些需要 ( )
·生理需要
·安全的需要
·尊重的需要
·社交的需要
激励水平公式中,激励等于( )的乘积
·目标
·效价
·期望值
·关联性
以下条目属于激励原则的是( )
·引导性
·合理性
·按需激励性
·时效性
项目管理的基本要素包括( )
·项目
·项目相关人
·资源
·目标
费德勒的权变理论中认为最不利于领导效果的环境条件包括( )
·上下级关系差
·工作任务结构不明确
·领导者的职位权力弱
·下属的成熟度低
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素( )
·工作的风险程度
·岗位责任的大小
·人员的市场供需情况
·医院支付能力
护理人员招聘活动主要包括( )
·职务分析
·人员能力测试
·培训需求测评
·面谈测评
变革的阻力来源于下列哪些( )
·个体
·组织自身
·领导者
·周围组织的影响
医院包括有以下哪几种基本功能( )
·医疗
·教学
·科学研究
·预防和社区卫生服务
组织设计程序包括: ABCD
·提出组织结构框架
·确定职责范畴
·确定组织的运作方式
·决定人员配备
·定量目标
·定性目标
·中期目标
·长期目标
护理基础质量管理的基本要素包括 ( )
·仪器设备
·药品物资
·人员
·医疗护理技术
下列属于护理质量标准的有( )
·卫生部颁发的《医院管理评价指南(试行)》
·医务人员岗位职责
·医疗护理技术操作常规
·医院规章制度
质量改进涉及以下哪几个主要方面( )
·产品质量改进
·环节质量改进
·过程质量改进
·体系质量改进
建设性冲突中由于信息接受者的障碍,影响沟通的因素有( )
·语言
·理解能力的障碍
·选择性知觉
·情绪
非正式沟通可以满足员工的哪些需要 ( )
·生理需要
·安全的需要
·尊重的需要
·社交的需要
激励水平公式中,激励等于( )的乘积
·目标
·效价
·期望值
·关联性
以下条目属于激励原则的是( )
·引导性
·合理性
·按需激励性
·时效性
项目管理的基本要素包括( )
·项目
·项目相关人
·资源
·目标
费德勒的权变理论中认为最不利于领导效果的环境条件包括( )
·上下级关系差
·工作任务结构不明确
·领导者的职位权力弱
·下属的成熟度低
管理者在进行护理人员薪酬设计时需要考虑哪些因素( )
·工作的风险程度
·岗位责任的大小
·人员的市场供需情况
·医院支付能力
护理人员招聘活动主要包括( )
·职务分析
·人员能力测试
·培训需求测评
·面谈测评
变革的阻力来源于下列哪些( )
·个体
·组织自身
·领导者
·周围组织的影响
医院包括有以下哪几种基本功能( )
·医疗
·教学
·科学研究
·预防和社区卫生服务
组织设计程序包括: ABCD
·提出组织结构框架
·确定职责范畴
·确定组织的运作方式
·决定人员配备