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佳木斯大学语言治疗学
计算机网络按照分布范围的大小可以划分为：_____ 。
·广播式网络、点对点式网络
·宽带网、窄带网
·政府网、企业网、教育科研网
·局域网、城域网、广域网
依照法定的效用，政府流程可以分为：_____
·内部流程和外部流程两种
·强制性和选择性两种
·一般流程、作业流程和动作流程
·立法性、执法性和司法性流程三种
电子政务对行政软环境的影响，最突出的方面是在 的变革
·行政文化
·行政哲学
·行政观念
·行政制度
政府电子化服务按服务对象可分为： 。
·政治服务、经济服务、文化服务、社会服务
·G2G、G2B、G2C
·行政许可、行政征收、行政给付
·网站服务、电话呼叫中心、手机短信
20 世纪90 年代中期，我国建设的“三金”工程是_____ 。
·金盾、金农、金卡
·金关、金水、金税
·金关、金税、金卡
·金财、金审、金关
流程管理模式的特点不包括_____
·以职能为建立组织的依据
·注重过程效率
·注重过程控制
·突出管理的服务本质
公务员保持操行义务的重点是要求公务员( )
·服从命令
·保守秘密
·依法履职
·知廉耻
我国现有的公务员级别是( )
·15级
·19级
·23级
·27级
品位分类的主要依据是( )
·工作性质
·人的资历和身份
·工作责任大小
·工作难度
在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种( )
·情景模拟
·心理测试
·技能测验
·实际操作
公务员在何种情形下应当退休( )
·因公致残
·达到国家规定的退休年龄.
·因病住院
·完全丧失工作能力
公务员涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核( )
·处分、降职、免职
·辞退或者取消录用
·定期考核定为不称职
·申请辞职、提前退休未予批准
人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益( )
·平等
·合法
·公正
·及时处理
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题,违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理( )
·批评教育
·处分
·追究刑事责任
·宣布无效
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据有( )
·公务员培训情况
·学习成绩
·公务员性格
·公务员的年龄
·广播式网络、点对点式网络
·宽带网、窄带网
·政府网、企业网、教育科研网
·局域网、城域网、广域网
依照法定的效用，政府流程可以分为：_____
·内部流程和外部流程两种
·强制性和选择性两种
·一般流程、作业流程和动作流程
·立法性、执法性和司法性流程三种
电子政务对行政软环境的影响，最突出的方面是在 的变革
·行政文化
·行政哲学
·行政观念
·行政制度
政府电子化服务按服务对象可分为： 。
·政治服务、经济服务、文化服务、社会服务
·G2G、G2B、G2C
·行政许可、行政征收、行政给付
·网站服务、电话呼叫中心、手机短信
20 世纪90 年代中期，我国建设的“三金”工程是_____ 。
·金盾、金农、金卡
·金关、金水、金税
·金关、金税、金卡
·金财、金审、金关
流程管理模式的特点不包括_____
·以职能为建立组织的依据
·注重过程效率
·注重过程控制
·突出管理的服务本质
公务员保持操行义务的重点是要求公务员( )
·服从命令
·保守秘密
·依法履职
·知廉耻
我国现有的公务员级别是( )
·15级
·19级
·23级
·27级
品位分类的主要依据是( )
·工作性质
·人的资历和身份
·工作责任大小
·工作难度
在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种( )
·情景模拟
·心理测试
·技能测验
·实际操作
公务员在何种情形下应当退休( )
·因公致残
·达到国家规定的退休年龄.
·因病住院
·完全丧失工作能力
公务员涉及本人的下列哪些人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核( )
·处分、降职、免职
·辞退或者取消录用
·定期考核定为不称职
·申请辞职、提前退休未予批准
人事争议仲裁应当根据哪些原则,依法维护争议双方的合法权益( )
·平等
·合法
·公正
·及时处理
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题,违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的,对负有责任的领导人员和直接责任人员,如何处理( )
·批评教育
·处分
·追究刑事责任
·宣布无效
下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据有( )
·公务员培训情况
·学习成绩
·公务员性格
·公务员的年龄