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延安大学人力资源管理(专升本)
职业锚由霍兰德教授提出的。是指当一个人做出职业选择时，他所坚持的职业取向或择业的中心。

正确

错误
职业生涯是员工个人职业发展历程，包括员工职业地位在一个或几个组织中的垂直或横向的变化，即职位的升降及横向转变。职业生涯的发展具有阶段性。

正确

错误
留任率高可减少招聘、甄选、培训等费用,因而留任率应越高越好。( )

正确

错误
推动农村城市化的措施之一就是鼓励农民进城务工。 ( )

正确

错误
马克思 强调, “ 金钱不能购买责任感 ” 。( )

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试论述企业的关键续效指标体系确定的步源并举例说明，
试论述Y理论及对人力资源管理者的指导作用。
简述绩效考核的方法。
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