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湖南大学-管理学
马斯洛的“需求层次理论”将人的需求由低到高分为五个层次：生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、________________需要。
麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种，即：成就需要、______________需要和合群需要。
激励理论可以划分为__________型激励理论、过程型激励理论、行为转化型激励理论三大类型。
权力的类型包括五种，即强制性权力、奖赏性权力、法定性权力、____________权力、参照性权力。
盈亏平衡分析法分为_____ ______和____ _______。
1、在管理理论的发展史上，被后人尊称为“科学管理之父”的是： （ ） A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、孔茨
强调在企业管理中要根据企业所处的内外环境随机应变，没有什么一成不变的、普遍适用的、“最好的”管理理论和方法的是下述哪种学派的观点？ （ ）
3、一体化增长战略有三种典型形式。其中，沿着与企业当前业务的输出端有关的活动向下延伸，叫： （ ） A、系统一体化 B、后向一体化 C、横向一体化 D、前向一体化
规定了某些经常发生的问题的解决方法并且对所要进行的行动规定了时间顺序的是： （ ） A、战术 B、政策 C、程序 D、规则
根据赫茨伯格的“双因素理论”，下列因素属于激励因素的是： （ ） A、与主管的关系 B、工资 C、工作条件 D、股权
有一类梭子鱼特别爱吃鲤科小鱼。如果把这些梭子鱼和它的小猎物们一起放到水槽里，很快就只剩下梭子鱼了。但当在水槽里放进一块玻璃板，将梭子鱼与鲤科小鱼隔开后，梭子鱼经过无数次的努力后终于发现：除了每次都会结结实实地撞到玻璃板上外，它是无法吃到它的美餐的。此时将玻璃板从小槽里拿走后，梭子鱼竟改变了自己的行为：即使这些美味的鲤科小鱼就在它的嘴边游来游去，梭子鱼却是一条接着一条地饿死了。上述实验用下述哪种理论最好解释： （ ） A、归因理论 B、双因素理论 C、强化理论 D、挫折理论
认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的，不具备天生领导特性的人，就不能当领导。这是下述哪种理论的观点？ （ ） A、领导权变理论 B、领导风格理论 C、传统特性理论 D、现代特性理论
在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，纵坐标表示的是领导者对下述哪种因素的关心程度： （ ） A、人 B、利润 C、生产 D、成本
不少学者认为，领导方式是否成功和有效，其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“Y理论”对人性的认知是： （ ） A、积极的 B、消极的 C、有时是积极的，有时是消极的 D、人性善变
非正式组织中最常用的一种沟通方式是： （ ） A、流言式 B、偶发式 C、集束式 D、全通道式
麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种，即：成就需要、______________需要和合群需要。
激励理论可以划分为__________型激励理论、过程型激励理论、行为转化型激励理论三大类型。
权力的类型包括五种，即强制性权力、奖赏性权力、法定性权力、____________权力、参照性权力。
盈亏平衡分析法分为_____ ______和____ _______。
1、在管理理论的发展史上，被后人尊称为“科学管理之父”的是： （ ） A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、孔茨
强调在企业管理中要根据企业所处的内外环境随机应变，没有什么一成不变的、普遍适用的、“最好的”管理理论和方法的是下述哪种学派的观点？ （ ）
3、一体化增长战略有三种典型形式。其中，沿着与企业当前业务的输出端有关的活动向下延伸，叫： （ ） A、系统一体化 B、后向一体化 C、横向一体化 D、前向一体化
规定了某些经常发生的问题的解决方法并且对所要进行的行动规定了时间顺序的是： （ ） A、战术 B、政策 C、程序 D、规则
根据赫茨伯格的“双因素理论”，下列因素属于激励因素的是： （ ） A、与主管的关系 B、工资 C、工作条件 D、股权
有一类梭子鱼特别爱吃鲤科小鱼。如果把这些梭子鱼和它的小猎物们一起放到水槽里，很快就只剩下梭子鱼了。但当在水槽里放进一块玻璃板，将梭子鱼与鲤科小鱼隔开后，梭子鱼经过无数次的努力后终于发现：除了每次都会结结实实地撞到玻璃板上外，它是无法吃到它的美餐的。此时将玻璃板从小槽里拿走后，梭子鱼竟改变了自己的行为：即使这些美味的鲤科小鱼就在它的嘴边游来游去，梭子鱼却是一条接着一条地饿死了。上述实验用下述哪种理论最好解释： （ ） A、归因理论 B、双因素理论 C、强化理论 D、挫折理论
认为领导者所具有的特性是天生的，是由遗传决定的，不具备天生领导特性的人，就不能当领导。这是下述哪种理论的观点？ （ ） A、领导权变理论 B、领导风格理论 C、传统特性理论 D、现代特性理论
在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，纵坐标表示的是领导者对下述哪种因素的关心程度： （ ） A、人 B、利润 C、生产 D、成本
不少学者认为，领导方式是否成功和有效，其决定因素之一是领导者对被领导者人性的认知程度。“Y理论”对人性的认知是： （ ） A、积极的 B、消极的 C、有时是积极的，有时是消极的 D、人性善变
非正式组织中最常用的一种沟通方式是： （ ） A、流言式 B、偶发式 C、集束式 D、全通道式