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佳木斯大学语言治疗学
对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是( )
·专门业务培训
·在职培训
·任职培训
·初任培训
我国《公务员法》规定的奖励对象是( )
·公民
·法人
·公务员组织
·公务员个人或集体
考核工作的归宿和落脚点是( )
·考核结果的反馈
·考核的方法
·考核的内容
·考核结果的使用
公务员考核的重点是( )
·业务素质和工作能力
·思想政治素质与职业道德
·工作实绩
·责任心与工作态度
我国目前实行的工资制度是( )
·职务工资制
·职级工资制
·级别工资制
·结构工资制
下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是( )
·调任
·转任
·轮换
·挂职锻炼
王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是( )
·专门业务培训
·在职培训
·任职培训
·初任培训
某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了( )
·组织纪律
·廉政纪律
·政治纪律
·道德纪律
成为公务员管理其他环节的前提和基础的是( )
·级别设置
·职务设置
·公务员录用
·公务员考核
公务员应当退休的条件是( )
·完全丧失工作能力
·工作满20年
·工作满25年
·工作满30年
辞去公职的公务员可以获得( )
·辞职费用
·辞职保险
·原住房补贴
·各种人事关系证明
下列选项中,属于委任制公务员的是( )
·司长
·政协主席
·法院院长
·省长
下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( )
·录用
·转任
·调入
·公开选拔
我国公务员考核的重点是( )
·德
·能
·勤
·绩
在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )
·职务
·级别
·职位
·衔级
·专门业务培训
·在职培训
·任职培训
·初任培训
我国《公务员法》规定的奖励对象是( )
·公民
·法人
·公务员组织
·公务员个人或集体
考核工作的归宿和落脚点是( )
·考核结果的反馈
·考核的方法
·考核的内容
·考核结果的使用
公务员考核的重点是( )
·业务素质和工作能力
·思想政治素质与职业道德
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·责任心与工作态度
我国目前实行的工资制度是( )
·职务工资制
·职级工资制
·级别工资制
·结构工资制
下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是( )
·调任
·转任
·轮换
·挂职锻炼
王某刚刚通过了公务员考试并被录用,依照《公务员法》对其进行的培训是( )
·专门业务培训
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某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了( )
·组织纪律
·廉政纪律
·政治纪律
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成为公务员管理其他环节的前提和基础的是( )
·级别设置
·职务设置
·公务员录用
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公务员应当退休的条件是( )
·完全丧失工作能力
·工作满20年
·工作满25年
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辞去公职的公务员可以获得( )
·辞职费用
·辞职保险
·原住房补贴
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下列选项中,属于委任制公务员的是( )
·司长
·政协主席
·法院院长
·省长
下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是( )
·录用
·转任
·调入
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我国公务员考核的重点是( )
·德
·能
·勤
·绩
在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是( )
·职务
·级别
·职位
·衔级