注意:此页面搜索的是所有试题
佳木斯大学语言治疗学
关于DNA双螺旋结构学说的叙述,哪一项是错误的
·由两条反向平行的DNA链组成
·碱基具有严格的配对关系
·戊糖和磷酸组成的骨架在外侧
·碱基平面垂直于中心轴
·生物细胞中所有DNA二级结构都是右手螺旋
下列哪种核酸的二级结构具有“三叶草”型
·mRNA
·质粒DNA
·tRNA
·线粒体DNA
·rRNA
关于rRNA的叙述哪项是错误的
·是生物细胞中含量最多的RNA
·可与多种蛋白质构成核蛋白体
·其前体来自于hnRNA
·不同的rRNA分子大小不同
·不同种生物细胞的rRNA种类不同
有关mRNA的论述不正确的是:
·mRNA分子中含有生物遗传信息
·mRNA在生物细胞内种类最多
·各种mRNA 3′末端和5′末端都有相同的结构
·mRNA 的碱基序列可以指导多肽链的合成
·mRNA的所有碱基都有编码氨基酸的作用
DNA变性是指:
·多核苷酸链解聚
·DNA 分子由超螺旋变为双螺旋
·分子中磷酸二酯键断裂
·碱基间氢键断裂
·核酸分子的完全水解
Tm值愈高的DNA分子,其:
·G+C含量愈高
·A+T含量愈高
·T+C含量愈低
·A+G含量愈高
·T+G含量愈低
下列属于运用前馈控制的是()
·企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
·猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
·根据虫情预报,农业公司做好农药储备
·汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
·瞄准靶心射击
扁平结构的优点是( )
·易于横向协调
·管理费用低
·缩短了上下级之间的距离
·信息纵向流通快
·严密监督下级
影响有效管理幅度的因素主要有( )。
·管理者和被管理者的工作内容;
·管理者和被管理者的工作能力;
·管理者和被管理者工作环境;
·管理者和被管理者工作报酬;
·管理者和被管理者工作条件
下列属于赞成企业承担社会责任的理由是( )。
·满足公众期望
·增加长期利润
·承担道德义务
·创造良好的环境
·保护增进社会福利
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
·与同事的关系
·提升
·个人发展的可能性
·工资
·受到重视
责任原理要求( )。
·权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
·明确每个人的职责
·职位设计和权限委授要合理
·管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性
·奖惩要分明、公正而及时
管理道德的影响因素有( )。
·道德发展阶段
·个人特征
·组织结构
·组织文化
·问题强度
由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是( )
·职能部门化
·矩阵型结构
·顾客部门化
·动态网络型结构
决策树的优点在于( )。
·直观简洁
·简化决策过程
·便于解决多阶段问题
·上述三方面均是
·由两条反向平行的DNA链组成
·碱基具有严格的配对关系
·戊糖和磷酸组成的骨架在外侧
·碱基平面垂直于中心轴
·生物细胞中所有DNA二级结构都是右手螺旋
下列哪种核酸的二级结构具有“三叶草”型
·mRNA
·质粒DNA
·tRNA
·线粒体DNA
·rRNA
关于rRNA的叙述哪项是错误的
·是生物细胞中含量最多的RNA
·可与多种蛋白质构成核蛋白体
·其前体来自于hnRNA
·不同的rRNA分子大小不同
·不同种生物细胞的rRNA种类不同
有关mRNA的论述不正确的是:
·mRNA分子中含有生物遗传信息
·mRNA在生物细胞内种类最多
·各种mRNA 3′末端和5′末端都有相同的结构
·mRNA 的碱基序列可以指导多肽链的合成
·mRNA的所有碱基都有编码氨基酸的作用
DNA变性是指:
·多核苷酸链解聚
·DNA 分子由超螺旋变为双螺旋
·分子中磷酸二酯键断裂
·碱基间氢键断裂
·核酸分子的完全水解
Tm值愈高的DNA分子,其:
·G+C含量愈高
·A+T含量愈高
·T+C含量愈低
·A+G含量愈高
·T+G含量愈低
下列属于运用前馈控制的是()
·企业根据现有产品销售不畅的情况,决定改变产品结构
·猎人把瞄准点定在飞奔的野兔的前方
·根据虫情预报,农业公司做好农药储备
·汽车驾驶员在上坡时,为了保持一定的车速,提前踩加速器
·瞄准靶心射击
扁平结构的优点是( )
·易于横向协调
·管理费用低
·缩短了上下级之间的距离
·信息纵向流通快
·严密监督下级
影响有效管理幅度的因素主要有( )。
·管理者和被管理者的工作内容;
·管理者和被管理者的工作能力;
·管理者和被管理者工作环境;
·管理者和被管理者工作报酬;
·管理者和被管理者工作条件
下列属于赞成企业承担社会责任的理由是( )。
·满足公众期望
·增加长期利润
·承担道德义务
·创造良好的环境
·保护增进社会福利
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
·与同事的关系
·提升
·个人发展的可能性
·工资
·受到重视
责任原理要求( )。
·权利尽可能集中,管理者必须加强对企业的控制
·明确每个人的职责
·职位设计和权限委授要合理
·管理者要尽可能授予下属权利,以激发积极性
·奖惩要分明、公正而及时
管理道德的影响因素有( )。
·道德发展阶段
·个人特征
·组织结构
·组织文化
·问题强度
由纵横两套管理系统组成的组织部门化形式是( )
·职能部门化
·矩阵型结构
·顾客部门化
·动态网络型结构
决策树的优点在于( )。
·直观简洁
·简化决策过程
·便于解决多阶段问题
·上述三方面均是