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佳木斯大学语言治疗学
当一个人的需要得不到满足，会产生挫折感，受挫后的防范措施一般有（）。
·紧张不安的措施
·积极进取的措施
·消极防范的措施
·寻求激励的措施
一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括（）。
·兴趣结构
·能力结构
·知识结构
·年龄结构
人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面( )。
·明确任务及偏差的责任人
·为岗位或任务配备合适的人员
·合理安排薪酬
·调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( )
·指导作用
·协调作用
·激励作用
·凝聚作用
下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )。
·地位差异
·目标差异
·缺乏正式沟通渠道
·协调不够
战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（）。
·战略计划的内容具有纲领性
·战略计划的对象是组织全局
·战略计划的风险性较高
·战略计划的任务是提供实现目标的方法
定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析来进行决策的方法。主要的定性方法有（）。
·德尔菲法
·头脑风暴法
·盈亏平衡点法
·哥顿法
在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( ) 。
·具有首创性
·具有未来性
·具有先进性
·具有变革性
·具有时间性
（ ） 。
·0.925
·0.825
·0.9
·0.725
设有三个随机事件
,事件“中恰好有两个发生”可以表示成( )
·
·
·
·
（ ） 。
·a
·b
·ab
·a/b
（ ） 。
·
·
·
·
（ ） 。
·0.052
·0.058
·0.58
·5.8
·n=4 p=0.6
·n=6 p=0.4
·n=8 p=0.1
·n=24 p=0.1
对正态总体的数学期望
进行假设检验,如果在显著水平
下接受
,那么在显著水平0.01下,下列结论中正确的是( )
·必须接受
·可能接受,也可能拒绝
·必拒绝
·不接受,也不拒绝
·紧张不安的措施
·积极进取的措施
·消极防范的措施
·寻求激励的措施
一个高效率的领导班子，其组成人员必须搭配合理。这些构成要素包括（）。
·兴趣结构
·能力结构
·知识结构
·年龄结构
人员控制系统的功能主要体现在以下几个方面( )。
·明确任务及偏差的责任人
·为岗位或任务配备合适的人员
·合理安排薪酬
·调动员工士气,提高员工的执行能力和自我控制能力
在带领、引导和鼓舞部下为实现组织目标而努力的过程中,领导者的具体作用有 ( )
·指导作用
·协调作用
·激励作用
·凝聚作用
下列沟通障碍中,属于组织障碍的有( )。
·地位差异
·目标差异
·缺乏正式沟通渠道
·协调不够
战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是（）。
·战略计划的内容具有纲领性
·战略计划的对象是组织全局
·战略计划的风险性较高
·战略计划的任务是提供实现目标的方法
定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析来进行决策的方法。主要的定性方法有（）。
·德尔菲法
·头脑风暴法
·盈亏平衡点法
·哥顿法
在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( ) 。
·具有首创性
·具有未来性
·具有先进性
·具有变革性
·具有时间性
（ ） 。·0.925
·0.825
·0.9
·0.725
设有三个随机事件
,事件“中恰好有两个发生”可以表示成( )·
·
·
·
（ ） 。·a
·b
·ab
·a/b
（ ） 。·
·
·
·
（ ） 。·0.052
·0.058
·0.58
·5.8
·n=4 p=0.6
·n=6 p=0.4
·n=8 p=0.1
·n=24 p=0.1
对正态总体的数学期望
进行假设检验,如果在显著水平下接受,那么在显著水平0.01下,下列结论中正确的是( )·必须接受
·可能接受,也可能拒绝·必拒绝
·不接受,也不拒绝