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西南石油大学土木工程施工与组织(专升本)
海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。
·正确
·错误
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有()。
·选择法
·是否法
·计分法
·等级排列法
·随机抽样法
动机需要理论包括( ）。
·麦克利兰成就理论
·马斯洛需要层次论
·弗鲁姆期望理论
·阿德弗ERG理论
·赫兹伯格双因素理论
组织中,沟通的主要功能有: ( )
·控制
·激励
·情绪表达
·信息传递
特质论的代表人物有:( )。
·阿尔波特
·荣格
·艾森克
·卡特尔
·弗洛依德
阿德勒的个体心理学的主要观点有:( )。
·追求卓越
·生活风格
·社会兴趣
·强化理论
·需求层次论
人的行为特征有( )。
·自发的
·有原因的
·有目的的
·持久性的
·可改变的
群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中,主要的群体决策技术有( )
·命名小组法
·头脑风暴法
·电子会议法
·平均化法
·德尔斐法
马斯洛需要理论的局限性表现在( )
·仅以个人价值、个人利益为出发点,只强调个人的需要是不够的;
·忽视了社会意识形态和环境的社会需要因素;
·设定的需要层次是不全面的,且认为自我实现是最高层次,不能涵盖超越自我的思想境界;
·认为低层次需要满足之后,才能满足高级层次需要是教条的,事实上存在相反的情况。
行为改造理论是在( )上提出的。
·强化理论
·期望理论
·需要层次理论
·归因理论
组织行为学研究的基础和出发点是( )
·个体
·群体
·团队
·组织
()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。
·技术技能
·概念技能
·人际技能
·管理技能
在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。
·正比关系
·反比关系
·负相关关系
·无相关关系
一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性( )
·稳定性
·有序性
·复杂性
·不确定性
在地震区进行高层建筑结构设计时,要实现延性设计,这一要求是通过抗震构造措施来实现的;对框架结构而言,就是要实现( )。
·强柱弱梁
·强剪弱弯
·强节点
·强锚固
·正确
·错误
组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有()。
·选择法
·是否法
·计分法
·等级排列法
·随机抽样法
动机需要理论包括( ）。
·麦克利兰成就理论
·马斯洛需要层次论
·弗鲁姆期望理论
·阿德弗ERG理论
·赫兹伯格双因素理论
组织中,沟通的主要功能有: ( )
·控制
·激励
·情绪表达
·信息传递
特质论的代表人物有:( )。
·阿尔波特
·荣格
·艾森克
·卡特尔
·弗洛依德
阿德勒的个体心理学的主要观点有:( )。
·追求卓越
·生活风格
·社会兴趣
·强化理论
·需求层次论
人的行为特征有( )。
·自发的
·有原因的
·有目的的
·持久性的
·可改变的
群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中,主要的群体决策技术有( )
·命名小组法
·头脑风暴法
·电子会议法
·平均化法
·德尔斐法
马斯洛需要理论的局限性表现在( )
·仅以个人价值、个人利益为出发点,只强调个人的需要是不够的;
·忽视了社会意识形态和环境的社会需要因素;
·设定的需要层次是不全面的,且认为自我实现是最高层次,不能涵盖超越自我的思想境界;
·认为低层次需要满足之后,才能满足高级层次需要是教条的,事实上存在相反的情况。
行为改造理论是在( )上提出的。
·强化理论
·期望理论
·需要层次理论
·归因理论
组织行为学研究的基础和出发点是( )
·个体
·群体
·团队
·组织
()是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。
·技术技能
·概念技能
·人际技能
·管理技能
在组织中,有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为()。
·正比关系
·反比关系
·负相关关系
·无相关关系
一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性( )
·稳定性
·有序性
·复杂性
·不确定性
在地震区进行高层建筑结构设计时,要实现延性设计,这一要求是通过抗震构造措施来实现的;对框架结构而言,就是要实现( )。
·强柱弱梁
·强剪弱弯
·强节点
·强锚固