注意：此页面搜索的是所有试题
广西培贤国际职业学院人力资源测评系统
心理压力源是员工压力源中最主要的压力源。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
授权是指个体向下级指派他们力所能及的工作，并赋予相应的权利，最终更快更好地完成组织目标的过程。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
心理测量中最常用的常模式年龄常摸，即根据某一个年龄组被试者所得出的平均数。(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
功能性工作分析法以员工需要发挥的功能和应尽的职责为核心。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
员工到组织工作的目的是通过出让自己劳动力的使用权，换取劳动力生产和再生产所必需的物质生活资料。（ ）(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
首页 <上一页 1 2 3 下一页> 尾页
随机试卷
河北民族师范学院-大学英语1
乐山师范学院幼儿园实用美术
郑州淑青医学高等专科学校急症医学
河北工程技术学院商务英语翻译
乐山师范学院心理测量学
国家开放大学中国建筑文化
玉林师范学院-学前教育史
衡水学院-汉语言文学-中国当代文学史
陕西中医药大学-温病学
国家开放大学学前儿童心理学基础