注意：此页面搜索的是所有试题
广西培贤国际职业学院人力资源测评系统
心理压力源是员工压力源中最主要的压力源。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
授权是指个体向下级指派他们力所能及的工作，并赋予相应的权利，最终更快更好地完成组织目标的过程。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
心理测量中最常用的常模式年龄常摸，即根据某一个年龄组被试者所得出的平均数。(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
功能性工作分析法以员工需要发挥的功能和应尽的职责为核心。（ ）(本题2.5分) A、 正确 B、 错误
员工到组织工作的目的是通过出让自己劳动力的使用权，换取劳动力生产和再生产所必需的物质生活资料。（ ）(本题2.0分) A、 正确 B、 错误
首页 <上一页 1 2 3 下一页> 尾页
随机试卷
太原师范学院学前教育学（高起专）
平顶山学院-学前教育-学前儿童美术教育
河南农业大学-大学语文
河南理工大学-建筑工程技术-画法几何与土木工程制图
广东开放大学电子商务服务（本23春）
四川农业大学教育心理学
信阳师范学院-财务管理学
陇东学院-公共管理的方法与技术(专升本)
西安交通大学--化工仪表及自动化
河南城建学院电力电子技术