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国家开放大学劳动与社会保障法
王某大学毕业后未找到正式工作,为了减轻家人负担,他在一家出版社找了一份文字校对的兼职工作。工作时间自由,也没有固定工作量要求,王某可在家工作,最后按量计酬。可第一份校对成果上交已经数月,出版社未给王某支付任何报酬。王某致电询问,出版社却拖延不予理睬。最后,王某决定通过法律手段维护自己权利,于是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 试分析: 劳动争议仲裁委员会是否受理本案。
2007年5月某木材厂招收了农民合同工50名并与之签订了2年的劳动合同。在合同履行期间,该木材厂声称生产任务重,要求50名工人连续加班,周末和节假日都不让休息,工人要求支付加班工资,木材厂却以按日工资制为由拒绝发节假日加班费,2008年7月,木材厂提前与50名工人解除合同,并未支付经济补偿金。工人对此表示不满,推选陈某、张某作为代表,于2008年8月12日到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并递交了申诉书。该仲裁委员会在2008年8月20日作出决定,予以受理,同时指定仲裁员李某独任审理。经过调解,双方没有达成协议,该仲裁委员会于2008年10月26日作出裁决,裁定木材厂应支付拖欠的加班费及经济补偿金。 试分析: 本案中仲裁委员会的仲裁程序是否存在不符合法律规定之处。请分别指出并说明法律依据。
张某系某建筑企业职工,为了赶工,春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时,企业以资金周转出现问题为由,未支付张某等职工加班工资。张某多次向企业交涉,认为其加班工资准备用于回家置办年货,现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资的情况下,张某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案件受理后,仲裁委员会将开庭日期、地点等书面通知了双方。企业认为张某无理取闹,不体谅公司,故拒绝出庭。在申请仲裁时,张某一并向仲裁委员会提交了先予执行申请。 试分析: 劳动争议仲裁委员会应当如何处理本案。
对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中不属于以社会保障行为为标准分类的是( )。 选择一项: A. 社会保障监督关系 B. 社会保障基金筹集关系 C. 社会保障管理关系 D. 社会保险关系
对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以下选项中属于以社会保障行为为标准分类的是( )。 选择一项: A. 社会保障基金运营关系 B. 社会优抚关系 C. 社会福利关系 D. 社会保险关系
一般认为,现代社会保障制度萌芽于1601年英国伊丽莎白女王颁布的( )。 选择一项: A. 《劳工疾病保险法》 B. 《家庭津贴法》 C. 《济贫法》 D. 《国民救济法》
真正意义上的社会保障法产生于( )。 选择一项: A. 19世纪下半叶德国 B. 20世纪初美国 C. 19世纪上半叶英国 D. 19世纪上半叶德国
在社会保障法发展史上具有里程碑意义的是1935年发布的《社会保障法》,其发布国家是( )。 选择一项: A. 美国 B. 法国 C. 英国 D. 德国
世界各国社会保障模式中传统型模式的主要保障对象是( )。 选择一项: A. 特殊群体劳动者 B. 体力劳动者 C. 劳动者 D. 所有社会成员
针对社会保险、社会救助、社会福利、社会优抚等社会保障项目,分别立法,各自调整某类社会保障项目方面的社会关系,这种立法体系属于( )。 选择一项: a. 平行模式 b. 母子模式 c. 混合模式 d. 复合模式
在我国,社会保障的内容体系包括( )。 选择一项或多项: A. 社会优抚 B. 社会保险 C. 社会救助 D. 社会福利
社会保障法的特征有( )。 选择一项或多项: A. 特定的技术性 B. 实体法与程序法的统一性 C. 广泛的社会性 D. 严格的强制性
对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障的内容为标准,可以将社会保障关系分为( )。 选择一项或多项: A. 社会救助关系 B. 社会保险关系 C. 社会保障管理关系 D. 社会福利关系
对于社会保障法所调整的社会保障关系可以用不同的标准做出多种分类。以社会保障行为为标准,可以将社会保障关系分为( )。 选择一项或多项: A. 社会保障基金给付关系 B. 社会保障管理关系 C. 社会保障基金运营关系 D. 社会保险关系
社会保障法的基本原则主要有( )。 选择一项或多项: A. 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 B. 社会化原则 C. 普遍性原则 D. 兼顾公平和效率的原则